Mitmachen
Wir laden Sie herzlich dazu ein, beim Unternehmenskultur-Blog mitzumachen. Sie können auf zwei Arten teilnehmen:
1. Kommentieren Sie die veröffentlichten Artikel (kostenlos und ohne Anmeldung)
Sie können alle veröffentlichten Artikel mit einem Kommentar versehen. Nutzen Sie diese Möglichkeit, um über die jeweiligen Artikel mit den Autoren oder anderen Kommentierenden zu diskutieren. Sie finden die Kommentarmöglichkeit am Ende jedes Artikels.
Allerdings werden Ihre Kommentare erst nach unserer Freigabe sichtbar. Wir behalten uns vor, Kommentare, die nicht unseren Blog-Richtlinien entsprechen, nicht freizugeben.
2. Werden Sie Autor und veröffentlichen Sie Artikel (kostenlos mit Anmeldung)
Wenn Sie sich im Unternehemnskultur-Blog mehr engagieren wollen, können Sie als Autor mit eigenen Artikeln beitragen. Dazu brauchen Sie einen kostenlosen WordPress-Account und müssen sich bei uns anmelden. Wir werden Sie dann nach Rücksprache als Autor aufnehmen, wenn Sie zu unserem Beitragendenkreis passen.
Zur Anmeldung müssen Sie folgendes tun:
- Holen Sie sich einen kostenlosen Account (wenn Sie nicht schon einen WordPress-Account besitzen) und teilen Sie uns diesen im Kontaktformular mit.
- Füllen Sie das untenstehende Formular mit der Bitte aus, bei dem Blog als Beitragender teilzunehmen.
- Nach Rücksprache mit Ihnen werden wir Sie dann einladen und Sie sind dabei!
Sie können auch bei Fragen das Kontaktformular nutzen.
Kontaktformular:
