Mitmachen

Wir laden Sie ein, beim Unternehmenskultur-Blog mitzumachen. Sie können dies auf 2 Arten tun:

1. Kommentieren Sie veröffentlichte Artikel (kostenlos und ohne Anmeldung)

Sie können zu veröffentlichten Artikeln einen Kommentar schreiben. Nutzen Sie diese Möglichkeit, um über die jeweiligen Artikel mit den Autoren oder anderen Kommentierenden zu diskutieren. Sie finden die Kommentarmöglichkeit am Ende jedes Artikels.

Allerdings werden Ihre Kommentare erst nach unserer Freigabe sichtbar. Wir behalten uns vor, Kommentare, die nicht unseren Blog-Richtlinien entsprechen, nicht freizugeben.

2. Werden Sie Autor/Autorin und veröffentlichen Sie eigene Artikel (kostenlos und mit Anmeldung)

Wenn Sie sich im Unternehmenskultur-Blog noch stärker engagieren wollen, können Sie als Autor/Autorin eigene Artikel einbringen. Dazu müssen Sie sich bei uns anmelden.

Zur Anmeldung müssen Sie folgendes tun:

– Holen Sie sich einen kostenlosen Account unter http://de.wordpress.com und teilen Sie uns diesen im Kontaktformular mit.

– Füllen Sie das untenstehende Formular mit der Bitte aus, in unserem Blog als Autor/Autorin teilnehmen zu dürfen.

– Nach Rücksprache mit Ihnen werden wir Sie dann einladen.

Sie können das Kontaktformular auch für Fragen an uns nutzen.


Kontaktformular:



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